29.03.2021 праведзена канферэнцыя працоўнага калектыву РУП «Беларуснафта-Нафтахімпраект», удзел у якой прынялі 63 дэлегаты, а таксама прысутнічалі запрошаныя госці – Коцік Андрэй Багдановіч (намеснік генеральнага дырэктара па будаўніцтве, агульных пытаннях і ідэалагічнай рабоце цэнтральнага апарата РУП "Беларуснафта«) і Стрыжак Васіль Уладзіміравіч (старшыня прафкама Аб'яднанай прафсаюзнай арганізацыі прадпрыемства»Беларуснафта").>
Перад калектывам выступіў дырэктар прадпрыемства Працько Андрэй Васільевіч, які агучыў вынікі працы прадпрыемства за 2020 год і задачы на 2021 год. Прыярытэтам у дзейнасці прадпрыемства пазначаныя: асваенне новых тэхналогій у праектаванні; пашырэнне пераліку ліцэнзій, якія даюць права працаваць з разнопрофильными заказчыкамі; а таксама развіццё кадравага патэнцыялу-навучанне персаналу і павышэнне кампетэнцыі калектыву ў цэлым. Абраная стратэгія развіцця дазволіць прадпрыемству своечасова рабіць рашучыя крокі для прапановы рынку новых відаў праектных работ, атрымання дадатковай прыбытку і годнай заработнай платы для калектыву.
Са справаздачай аб рабоце прафсаюзнага камітэта за 2020 год і кантролі за выкананнем Калектыўнага дагавора прадпрыемства выступіў Савошка Павел Васільевіч, шмат гадоў які ўзначальваў прафсаюз, аж да канца 2020 года. Былі агучаныя фінансавыя паказчыкі прафсаюзнай дзейнасці, колькасць прафсаюза і склад прафкама, інфармацыя па працы ў галіне аховы працы, аздараўленні супрацоўнікаў і іх дзяцей, правядзенні святочных мерапрыемстваў, стварэнні спрыяльных умоў для працы і адпачынку. У 2020 годзе ў сувязі з эпідэміялагічнай сітуацыяй была абмежаваная фізкультурна-спартыўная і культурна-масавая праца, аднак эканомія сродкаў дазволіла абсталяваць пакой адпачынку. За кошт сродкаў прафсаюза была праведзена вакцынацыя жадаючых ад грыпу.
Зноў абраны ў снежні 2020 года старшыня прафкама Петрычэнка Іван Андрэевіч звярнуў увагу на тое, што праца прафсаюза прадпрыемства адрозніваецца высокай эфектыўнасцю, наладжаным узаемадзеяннем калектыву і каманды прафкама, а таксама падтрымкай прафсаюзных пачынанняў кіраўніцтвам прадпрыемства. Былі агучаны планы на 2021 год у частцы правядзення культурна-масавых і спартыўна-аздараўленчых мерапрыемстваў, кампенсацыі за наведванне тэатраў, спартзал і басейнаў, з улікам эпідэміялагічнай сітуацыі.
Запрошаныя госці - Коцік Андрэй Багдановіч і Стрыжак Васіль Уладзіміравіч таксама выступілі з прамовай, адзначыўшы прафесійны падыход да развіцця прадпрыемства, кадравы патэнцыял і дальнабачныя планы павышэння кампетэнцыі калектыву, высокі ўзровень прафесіяналізму і выніковасць працы, а таксама эфектыўнасць дзейнасці прафсаюза і станоўчую практыку сацыяльнага партнёрства прафсаюза і наймальніка.
На канферэнцыі разглядаліся пытанні выканання ў 2020 годзе калектыўнай дамовы, быў агучаны акт рэвізійнай камісіі прафсаюзнай арганізацыі. Парушэнняў выканання Калектыўнага дагавора за справаздачны перыяд выяўлена не было.
Таксама была разгледжаная новая рэдакцыя Калектыўнага дагавора прадпрыемства на 2021-2023 гады, асноўныя змены ў якой закранулі сумы матэрыяльных выплат - яны былі павялічаныя, а таксама пытанні аховы працы. Калектыўны дагавор на наступныя тры гады быў прыняты дэлегатамі канферэнцыі аднагалосна.
Прыемным завяршэннем канферэнцыі стала цырымонія ўзнагароджання. За актыўную жыццёвую пазіцыю і вялікі асабісты ўклад у прафсаюзную дзейнасць былі ўзнагароджаны Тулепбергенаў Яўген Уладзіміравіч-Ганаровай граматай аб'яднанай прафсаюзнай арганізацыі "Беларуснафта" і Савошка Павел Васільевіч - Ганаровай граматай Прэзідыума Рэспубліканскага камітэта Беларускага прафсаюза работнікаў хімічнай, горнай і нафтавай галін прамысловасці.